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9月15日，2022年度平安健康企業(yè)端健康管理研討沙龍活動在武漢平安健康（檢測）中心圓滿舉辦。平安健康聯(lián)合平安養(yǎng)老險、平安健康（檢測）中心共同參與，30余位行業(yè)專家、企事業(yè)HR高管出席，共創(chuàng)健康幸福職場。

現(xiàn)如今，職場健康已經(jīng)逐漸成了廣受關(guān)注的社會話題，于是隨著企業(yè)對健康可持續(xù)發(fā)展的意識不斷增強(qiáng)，員工健康管理在企業(yè)管理中的地位也變得越來越重要。為幫助企業(yè)更好地改善員工健康管理、促進(jìn)員工健康水平提升、助推企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)定前行，平安健康聯(lián)合平安養(yǎng)老險湖北分公司、武漢平安健康（檢測）中心舉辦此次沙龍。

會議現(xiàn)場，平安健康湖北分公司總經(jīng)理汪年會、平安養(yǎng)老險湖北分公司總經(jīng)理陳飛、武漢平安健康（檢測）中心總經(jīng)理張沼臣等領(lǐng)導(dǎo)出席并致辭。“員工是企業(yè)的第一資源、而員工的健康身心是高效工作的基本保障，更是企業(yè)和社會賴以生存發(fā)展的基本要素。”平安健康湖北分公司總經(jīng)理汪年會在致辭中指出。平安養(yǎng)老險湖北分公司總經(jīng)理陳飛認(rèn)為“企業(yè)要為員工提供幸福感、滿足感、支持感。健康是員工幸福的起點，健康的員工是企業(yè)的重要資產(chǎn)。”武漢平安健康（檢測）中心總經(jīng)理張沼臣表示“平安健康（檢測）中心愿意憑借優(yōu)秀的設(shè)備、服務(wù)、環(huán)境為企業(yè)提供健康服務(wù)，為員工的健康保駕護(hù)航。”

此外，還有4位與會嘉賓都做了精彩的發(fā)言，從不同角度解讀了企業(yè)的效益與員工健康的關(guān)系、企業(yè)員工健康管理中的痛點與解決方案。

據(jù)悉，截至2022年6月，平安健康已累計服務(wù)企業(yè)客戶數(shù)749家，覆蓋200萬付費企業(yè)員工及客戶。未來，平安健康也將繼續(xù)秉持“省心、省時、又省錢”的價值主張，以“讓每一家企業(yè)擁有幸福職場、讓每一個家庭擁有專屬醫(yī)生、讓每一位用戶擁有平安健康”為愿景，讓每一家企業(yè)擁有幸福職場，持續(xù)為社會提供高質(zhì)量醫(yī)療健康服務(wù)，繪制新時代健康體驗畫卷。

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