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東南網12月30日訊（福建日報報業集團記者 林澤貴） 記者26日從廈門市人社局獲悉，《廈門經濟特區網約配送員勞動權益保障若干規定》（以下簡稱《若干規定》）將于2026年1月1日起施行。

作為全國首部專門針對網約配送員權益保障的“小切口”地方立法，《若干規定》聚焦算法規則、薪酬支付、休息保障等痛點，為新就業形態勞動者筑牢法治保障網。《若干規定》明確企業需公開優化算法規則，通過“算法取中”平衡配送效率與權益保障；要求建立薪酬支付臺賬，保障勞動報酬足額及時發放。針對配送員“休憩難、飲水難”等現實需求，法規明確要完善城市綜合服務網點，推動在居民區、商業區設置臨時休息場所，支持各類場所免費提供便民服務。

《若干規定》不僅強化勞動權益保護，還拓展職業發展支持，提出通過職業技能培訓、行業競賽、優秀代表評選等方式，提升網約配送員職業榮譽感。

據了解，廈門已推動建立45個訴求直接聯系點，建成58個友好社區和51個暖心驛站，上線“廈門新就業群體友好地圖”；廈門市總工會已成立9個行業工會聯合會，推動1713家企業建會。