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本報訊（記者 顧玲）“便民集市”開到家門口，“紅色商戶”美化居民環境，“紅色物業”自籌資金建起健身房……自冬訓工作開展以來，蘇州高新區滸墅關積極探索“黨員冬訓+文明實踐”模式，以新時代文明實踐服務活動為載體，將志愿服務、便民服務等融入冬訓“路線圖”，開展相關活動110余場。

創新學習方式，讓冬訓“活”起來。自黨員冬訓開展以來，蘇州高新區滸墅關創新冬訓工作模式，堅持“學深悟透、弄通做實、務求實效”，指導4000余名黨員開展全覆蓋培訓，真正讓冬訓“動”起來、“活”起來、“熱”起來，激勵黨員干部群眾在火熱的服務中踐行冬訓的初心使命。

各基層黨組織發揮黨員干部示范帶動作用，擔任冬訓宣講員，開展宣講活動近80次。各級黨組織依托新媒體平臺，曬做法、曬經驗，營造了比學趕超的生動學習氛圍。

把黨員冬訓同當前工作結合起來，推動學習成果轉化為工作成效。吳公村攜手滸墅關供電局黨員服務隊，把“便民集市”開到村民家門口，為村民提供血壓測量、理發、修補、縫紉等惠民服務；長江社區建立紅色商戶聯盟，安裝充電樁、修補路面坑洼、綠化補種美化環境，一些事關群眾幸福感的小事得以解決；星亭社區把打造“紅色業委會”和“紅色物業”作為冬訓的一項重要工作，先后完成小區滑滑梯、石桌椅等基礎設施更新，并自籌資金建設了健身房，獲得居民們點贊。

通過此次冬訓，解決了一批人民群眾關心的難事、關注的好事、關切的實事，彰顯了冬訓成果轉化為服務群眾、推動工作、護航發展的生動實踐和實際成效。