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(資料圖片僅供參考)

近年來，市人社部門通過一系列創(chuàng)新實踐，努力克服疫情等因素帶來的不利影響，著力打造跨區(qū)域人力資源合作“生態(tài)圈”，為蘇州企業(yè)開辟更為廣闊的人才輸送渠道，為蘇州經(jīng)濟社會發(fā)展儲備充足的人力資源。近兩年來，通過建立跨地區(qū)人力資源服務(wù)和勞務(wù)協(xié)作交流機制，累計組織對接交流213次，新增合作基地342個，多渠道提供就業(yè)崗位151.21萬個，引進勞動力48.2萬人。

位于蘇州高新區(qū)的星恒電源有限公司是輕型電動車鋰電池供應(yīng)商。公司今年上半年生產(chǎn)訂單增長較快，技術(shù)工人需求量激增，但受疫情影響，招工卻面臨困難，造成訂單積壓。公司打算從安徽滁州廠區(qū)調(diào)劑250名熟練技術(shù)人員支援蘇州廠區(qū)的生產(chǎn)。但當(dāng)時疫情防控嚴(yán)峻復(fù)雜，要跨省跨市輸送這么多員工談何容易？在得知公司的訴求后，高新區(qū)人社、經(jīng)管等多部門加強協(xié)調(diào)溝通，提供“一企一策”精準(zhǔn)服務(wù)，細化外地員工來蘇全流程防疫措施，指導(dǎo)企業(yè)做好相應(yīng)的工作預(yù)案，在滁州工廠、高速卡口、隔離點、蘇州工廠間形成閉環(huán)管理，實現(xiàn)“點對點”送達，幫助企業(yè)解了燃眉之急。

日前舉行的蘇州市人社系統(tǒng)政校企合作融合發(fā)展推進會，為校企搭建了高水平、多層次、寬領(lǐng)域的技能人才交流協(xié)作平臺，提供了合作融合發(fā)展的機會。黑龍江工商學(xué)院副院長邵雪航介紹，在蘇州市人社部門的支持下，黑龍江工商學(xué)院緊密結(jié)合江蘇產(chǎn)業(yè)鏈條，在智能制造、軟件信息、電子商務(wù)等領(lǐng)域人才培養(yǎng)、課題研究方面，與蘇州企業(yè)開展合作。學(xué)院通過暑期社會實踐、教學(xué)見習(xí)、頂崗實習(xí)和共建校外實習(xí)基地等形式，與蘇州博眾精工科技股份有限公司、精元電腦（江蘇）有限公司等企業(yè)深化產(chǎn)教融合，促進學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)與產(chǎn)業(yè)需求、教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)教師與行業(yè)導(dǎo)師、課程體系與職業(yè)能力、實踐過程與生產(chǎn)過程、辦學(xué)理念與企業(yè)文化“六融合”。

與此同時，市人社部門不斷創(chuàng)新，探索利用直播帶崗、“云招聘”等方式，在供需之間搭建更多的溝通渠道，為促就業(yè)、保障高質(zhì)量就業(yè)助力，今年以來共舉辦制造業(yè)企業(yè)、酒店餐飲業(yè)等各類直播帶崗招聘專場，以及省民營企業(yè)云聘直播大會高校畢業(yè)生專場和高技能人才直播招聘等，共有119家單位參與，提供4900個崗位，在線觀看人數(shù)累計48.37萬人，投遞簡歷2609份。

市人社部門相關(guān)負責(zé)人表示，蘇州市公共就業(yè)服務(wù)能力提升示范項目近日成功入選全國公共就業(yè)服務(wù)能力提升示范項目。作為做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的重要舉措，我市啟動建設(shè)“家門口的人社服務(wù)站”，創(chuàng)立“就業(yè)幫扶‘微’你辦”“碼上幫扶”等服務(wù)品牌，形成“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”，推動公共就業(yè)服務(wù)更加均等普惠、便利可及；推進社銀聯(lián)動深度融合，編制發(fā)布就業(yè)服務(wù)電子地圖，真正將公共就業(yè)服務(wù)觸角延伸至社區(qū)、園區(qū)、商區(qū)、景區(qū)。同時，開展“情系民生，服務(wù)發(fā)展”微實事主題實踐活動，推出110項人社服務(wù)項目，推進公共就業(yè)服務(wù)“打包辦”“提速辦”“簡便辦”，努力解決企業(yè)和群眾的“急難愁盼”。