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【資料圖】

日前，吳江區(qū)召開深化抓黨建促鄉(xiāng)村振興暨村（社區(qū)）書記隊伍建設(shè)推進(jìn)會。會上印發(fā)了《關(guān)于開展吳江區(qū)“江村·強(qiáng)基”村（社區(qū)）干部交流培養(yǎng)工程的實施意見》。按照該意見，吳江將構(gòu)建干事有力、梯次有序、發(fā)展有勁的村（社區(qū)）干部隊伍管理新格局，以跨區(qū)域交流學(xué)習(xí)為抓手，建立成長導(dǎo)師“傳幫帶”機(jī)制。

吳江區(qū)堅持優(yōu)中選優(yōu)，從黨代表、勞動模范、省“百名示范”“千名領(lǐng)先”村（社區(qū)）書記等優(yōu)秀群體中選聘首批共12位成長導(dǎo)師，按照“工作地域相近、發(fā)展方向相通”原則，確定24名綜合能力較強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿^大的村（社區(qū)）年輕干部作為交流培養(yǎng)對象。按照實施意見，每半年為一個周期，選派交流干部分批次至成長導(dǎo)師所在村（社區(qū)）學(xué)習(xí)鍛煉，進(jìn)一步探索村（社區(qū)）干部交流培養(yǎng)新模式。

為進(jìn)一步提升交流培養(yǎng)質(zhì)效，實施意見聚焦鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理等領(lǐng)域，設(shè)計一線鍛煉、一線服務(wù)、一線成長等“三個一線”專題，制定學(xué)深一套理論、開展一項調(diào)研、推進(jìn)一個項目、寫好一本日記等“九個一”具體舉措。同時，明確工作目標(biāo)，細(xì)化工作任務(wù)，確保交流干部在成長導(dǎo)師“面對面”溝通、“手把手”傳授中學(xué)出真功、取得實效。

為增強(qiáng)跟崗學(xué)習(xí)效果，吳江還印制了《黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興精品線》手冊，將全區(qū)鄉(xiāng)村振興特色點位串聯(lián)成線，形成“探訪生態(tài)綠色”“感受文旅研學(xué)”“融入詩意江南”三個主題，方便參加交流培養(yǎng)的村（社區(qū)）干部進(jìn)行實地研學(xué)，借“他山之石”提升全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的能力。

近年來，吳江區(qū)高度重視基層干部隊伍建設(shè)，把培育基層帶頭人隊伍作為高質(zhì)量黨建的關(guān)鍵工程，2019年以來，共培育江蘇省“百名示范”村書記2名、“千名領(lǐng)先”村（社區(qū)）書記25名。