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美國(guó)時(shí)間11月10日，“股神”巴菲特發(fā)布了面向股東的感恩節(jié)信函，這是巴菲特最后一封以伯克希爾·哈撒韋首席執(zhí)行官身份撰寫的公開(kāi)信，成為投資界矚目的告別篇章。

他在信中對(duì)伯克希爾接班安排、股權(quán)捐贈(zèng)計(jì)劃和人生階段思考進(jìn)行了系統(tǒng)性說(shuō)明。巴菲特表示，伯克希爾副董事長(zhǎng)格雷格·阿貝爾（Greg Abel）將在今年年底正式成為伯克希爾的掌舵者。自己將加速向子女基金會(huì)捐贈(zèng)，同時(shí)保留相當(dāng)數(shù)量的伯克希爾A類股份，幫助接班人格雷格·阿貝爾贏得股東信心。

【資料圖】

“我將不再撰寫伯克希爾的年度報(bào)告，也不再在年會(huì)上無(wú)休止地講話?！卑头铺乇硎荆拔覍⑼ㄟ^(guò)我的年度感恩節(jié)寄語(yǔ)，繼續(xù)與你們和我的孩子們交流伯克希爾的事宜?！?/p>

交接節(jié)奏：格雷格·阿貝爾將在年末接任CEO

巴菲特在信中再次確認(rèn)，伯克希爾副董事長(zhǎng)格雷格·阿貝爾將在今年年底正式成為伯克希爾的掌舵者。巴菲特評(píng)價(jià)稱，阿貝爾是一位出色的管理者、勤奮的工作者，也是坦誠(chéng)的溝通者，并強(qiáng)調(diào)自己、董事會(huì)以及家族已經(jīng)“100%支持阿貝爾”。

巴菲特在股東信中說(shuō)：“我將不再撰寫伯克希爾的年度報(bào)告，也不再在年會(huì)上無(wú)休止地講話。用英國(guó)人的話說(shuō)，我要‘安靜下來(lái)’了。格雷格·阿貝爾將在年底成為掌門人。他是一位出色的管理者，一個(gè)不知疲倦的工作者，一位誠(chéng)實(shí)的溝通者。祝愿他任期長(zhǎng)久。我將通過(guò)我的年度感恩節(jié)寄語(yǔ)，繼續(xù)與你們和我的孩子們交流伯克希爾的事宜。”

“雖然我行動(dòng)緩慢，閱讀越來(lái)越困難，但我每周五天都在辦公室，與優(yōu)秀的人們一起工作。”巴菲特坦言，自己的目標(biāo)是讓股東對(duì)新管理層的信任自然過(guò)渡，而非依賴家族象征意義或長(zhǎng)期個(gè)人影響力。

加速捐贈(zèng)：生前逐步處置大部分伯克希爾股份

在此次公告中，巴菲特強(qiáng)調(diào)，他將顯著加快將所持伯克希爾股份捐贈(zèng)給由其三個(gè)子女管理的基金會(huì)，并在信中解釋稱，這一決定既與家族慈善使命相關(guān)，也出于不要讓繼承安排被不確定性所左右的考量。

據(jù)披露，巴菲特向四個(gè)家族基金會(huì)捐贈(zèng)了合計(jì)270萬(wàn)股伯克希爾B類股（由1800股A類股轉(zhuǎn)換而來(lái)），這些捐贈(zèng)已于美國(guó)時(shí)間11月10日完成。具體為：向以亡妻命名的蘇珊·湯普森·巴菲特基金會(huì)捐贈(zèng)150萬(wàn)股，向三個(gè)子女的Sherwood基金會(huì)、Howard G. Buffett基金會(huì)和NoVo基金會(huì)各捐贈(zèng)40萬(wàn)股。

巴菲特表示：“我的孩子們都已超過(guò)了正常的退休年齡，分別達(dá)到72歲、70歲和67歲。押注他們?nèi)齻€(gè)都會(huì)享有我這種延遲衰老的特殊運(yùn)氣，將是一個(gè)錯(cuò)誤。為了提高他們?cè)诶^任受托人接替他們之前處置掉基本是我全部遺產(chǎn)的可能性，我需要加快向他們的基金會(huì)進(jìn)行生前捐贈(zèng)的步伐。”

巴菲特表示：“我希望保留相當(dāng)數(shù)量的A類股，直到伯克希爾的股東們對(duì)格雷格建立起像查理和我長(zhǎng)期享有的那種信任。這種信心建立應(yīng)該不需要太長(zhǎng)時(shí)間。我的孩子們已經(jīng)100%支持格雷格，伯克希爾的董事們也是如此?！?/p>

“我加快向孩子們基金會(huì)的生前捐贈(zèng)，絕不反映我對(duì)伯克希爾前景的看法有任何改變?！卑头铺貜?qiáng)調(diào)，“格雷格·阿貝爾遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了我最初認(rèn)為他應(yīng)該成為伯克希爾下一任CEO時(shí)對(duì)他的高期望。他對(duì)我們?cè)S多業(yè)務(wù)和人員的理解遠(yuǎn)勝于現(xiàn)在的我，而且他在許多CEO甚至不考慮的問(wèn)題上學(xué)習(xí)速度非?？?。我無(wú)法選出任何除了格雷格以外的其他人來(lái)管理你和我的積蓄?！?/p>

“例如，格雷格對(duì)我們財(cái)產(chǎn)和意外險(xiǎn)業(yè)務(wù)的潛在收益和風(fēng)險(xiǎn)的理解，比許多業(yè)內(nèi)資深高管要深刻得多?！卑头铺卣f(shuō)，“我希望他的健康能保持好幾十年。只要有一點(diǎn)運(yùn)氣，伯克希爾在下個(gè)世紀(jì)應(yīng)該只需要五到六位CEO?！?/p>

長(zhǎng)期主義：不求“最大”但求“穩(wěn)健”

在談及伯克希爾經(jīng)營(yíng)前景時(shí)，巴菲特表示：“總體而言，伯克希爾的業(yè)務(wù)前景略優(yōu)于平均水平。然而，一二十年后，會(huì)有許多公司比伯克希爾做得更好；我們的規(guī)模帶來(lái)了代價(jià)?！?/p>

但他強(qiáng)調(diào)：“伯克希爾發(fā)生災(zāi)難性事件的幾率比我已知的任何企業(yè)都小。而且，伯克希爾擁有比我熟悉的幾乎任何公司都更具股東意識(shí)的管理層和董事會(huì)（我見(jiàn)過(guò)很多）。隨著時(shí)間的推移，我們的經(jīng)理們應(yīng)該會(huì)變得相當(dāng)富有，但沒(méi)有炫富的欲望?！?/p>

展望股價(jià)未來(lái)長(zhǎng)期表現(xiàn)，巴菲特認(rèn)為：“我們的股價(jià)會(huì)反復(fù)無(wú)常地波動(dòng)，偶爾會(huì)下跌50%左右，就像在當(dāng)前管理層下的60年里發(fā)生過(guò)三次那樣。不要絕望；伯克希爾的股價(jià)總會(huì)回來(lái)。”

人生感悟：選擇英雄，成為更好的自己

除了商業(yè)部分，巴菲特在信中反復(fù)談到“運(yùn)氣”與“善意”，并以輕松甚至自嘲的口吻回顧了自己童年、疾病、成長(zhǎng)、友情與家庭。

“我于1930年出生，健康、智力尚可、白人、男性、在美國(guó)。我的姐妹們智力與我相當(dāng)，性格比我更好，但面臨的境遇卻大不相同。幸運(yùn)女神在我生命的大部分時(shí)間里持續(xù)眷顧，但她有比照顧90多歲老人更好的事情要做。運(yùn)氣有其限度?！彼硎?。

他還寫道：“善良無(wú)需成本，但亦是無(wú)價(jià)的。請(qǐng)記住，清潔女工和董事長(zhǎng)一樣都是人?！?/p>

信的結(jié)尾簡(jiǎn)單而深刻：“選擇你的英雄，然后效仿他們。你永遠(yuǎn)不會(huì)完美，但總能變得更好?！?/p>