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為認真貫徹落實總行“合規教育年”活動，近期，農行平橋支行紀委組織全行開展“平安農行、和諧金融”系列宣講活動，為全行合規文化建設營造良好氛圍。

開展三項活動。成立宣講團，開展黨委書記講合規、紀委書記講廉潔、業務骨干講案防三項活動，及時傳達監管部門和上級行的合規政策理念，進一步加大合規文化宣傳力度，在全行營造處處是課堂、處處受教育的良好氛圍。

強化警示教育。堅持問題導向，選取近年來發生的違法違規違紀案例開展警示教育，用身邊發生的事教育身邊的人；堅持抓早抓小，對違規違紀問題露頭就打，確保震懾常在，防止小過錯演變為大問題。通過以案嚴紀、以案說法，警示教育全行干部員工存戒懼、知敬畏、守底線。

抓實員工管理。該行紀委除了常規的對公檢法等外部單位走訪、征信查詢分析外，日常巧用“三線一網格”員工管理系統，引導員工逐步根植“我的合規我負責，別人的合規我有責”的管理理念，全方位多角度的關愛、關心員工，做實員工“八小時”內外的關懷。同時緊緊揣牢“格員”工作、生活兩條線，給案防工作加上一個報警器，及時為員工異常行為鳴笛亮燈做提示。

加強合規檢查。該行紀委針對惠農E貸、普惠金融等社會責任類貸款開展常規檢查，對電信詐騙賬戶、理財類產品營銷開展現場檢查，通過揭示問題，有效開展重點領域風險排查治理，持續強化基礎管理和基層管理，進一步夯實合規經營的根基。（郝昱瑋 左悅）