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養老保險交15和20年有區別嗎

養老保險交15年和20年也是有區別的，主要體現在以下方面：

【1】保費不同：養老保險交15年的情況下需要交納的總費用是要少于20年的。畢竟繳費時間越長，繳納的費用就會越高。居民養老保險是由個人繳費，職工養老保險是由單位和個人共同繳費的。

【2】退休后養老金增長情況不同：養老金繳費的年限越長，退休后可以領取到的養老金就會越多，調整時增加的養老金也會越高。養老保險交20年的情況下，退休后領取的養老金是要高于15年的。

【3】去世后的待遇不同：參保人去世后，基本養老保險可以給付喪葬費、撫恤金、返還養老保險個人賬戶余額、供養親屬生活困難補助等。繳費20年的情況下這些待遇是要比繳費15年的要高的。

為什么不建議個人交社保

一、繳費壓力較大

大家都知道，大部分人繳社保，都是為了養老。因此，在目前的社會上，那些交了社保的人，工資都不會太高。

想要像是正兒八經的員工那樣，享受五險，就必須要有一個工作單位，而這種工作單位所要支付的費用，卻是一個天文數字。這對大部分人來說，都是一筆不小的開銷。

二、繳費風險較高

我們在上文中說過，對大部分人而言，能夠繳納社會保險的途徑有何不可?大部分的人，想要掛靠，但是風險也很大。無論是對于公司還是對于個人來說，風險都很大。

三、繳費的種類有差別

想要降低利率和減少風險，可以選擇參加靈活就業和城鄉居民醫保。目前，我國社會經濟發展中存在著許多問題，如養老和健康保險等，我國社會經濟發展水平不高等問題。

四、領養老金的時間外

如果是參加城鎮職工社會保險，那么男性員工只要工作到60歲，就能退休，并享受退休金。女性職工在50歲的時候就可以選擇退休，女性干部在55歲的時候就可以退休。

五、養老金待遇比較低

大部分人交社保，都是想要在老年的時候，有個基本的生活保障。不管是在公司工作，還是在自己的公司工作，大部分人都會選擇在規定的時間內停止繳費，因為他們的繳費壓力很大。