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日前，智聯招聘發布2022年第二季度《中國企業招聘薪酬報告》，展示國內38個核心城市企業的招聘薪酬水平。作為核心城市之一，佛山第二季度平均薪酬為9758元/月，較一季度(9456元/月)增長3.1%。

該份報告顯示，今年第二季度全國38個核心城市平均招聘薪酬為10341元/月，比一季度的10014元/月上漲3.3%。報告分析，二季度招聘薪酬上升，一方面從往年規律來看，每年一季度是招聘求職旺季，市場上崗位類型相對分散，平均招聘薪酬小幅下降，二季度會有環比上升;另一方面，疫情下仍在招的更多是剛需人才和核心業務崗位，薪酬水平往往較高，拉動全國招聘薪酬上漲。

從中位數和眾數來看，二季度招聘薪酬也有明顯上升。其中，薪酬中位數為8251元/月，較上季度上漲252元，眾數為6001元/月，環比上漲1000元。

根據報告，在智聯招聘監測的全國38個核心城市中，本季度上海以14775元/月躍居首位，較上季度增長11.6%，增幅領先。聚焦珠三角地區，深圳、廣州、珠海的平均招聘月薪處于領先地位。而佛山的平均招聘月薪在38個核心城市中排第16位。

從行業來看，金融、IT互聯網依然是薪酬領先的行業。從薪酬變化看，本季度高技術制造、集成電路、醫藥/生物工程、汽車/摩托車等行業招聘薪酬上漲快。

作為制造業大市，佛山高技術制造相關產業發展勢頭強勁，人才需求增長明顯，薪酬待遇隨之提高。本季度行業排名第一為高技術制造業下航空/航天研究與制造，平均招聘薪酬為19273元/月;信托/擔保/拍賣/典當、基金/證券/期貨/投資分列二、三名，平均招聘薪酬為15338元/月和12663元/月。(記者王芃琹)