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2023年10月18日,是雅瑩集團創業發展35周年,借此契機,雅瑩集團正式發布2022年度社會責任報告,連續第5年披露企業在履行社會責任和可持續發展方面的最新舉措和進展。

回首剛剛過去的5年,雅瑩真誠地認識到,作為民族品牌擔當的使命和社會責任,以中華優秀傳統文化為指引,全力深耕這一美麗時尚事業平臺,全心服務顧客美好生活,全面推進產業創新和現代化發展,堅定文化自信,促進民族合作,將社會責任全方位落到企業品牌核心業務實處。

雅瑩集團“5+2”可持續閉環責任戰略

在報告中,雅瑩首次對標ESG體系,將責任戰略逐步進行轉型發展,升級形成“5+2”可持續閉環責任戰略:從產品全生命周期的“設計、采購、制造、服務、循環利用”等5個顧客最關心的方面,落實 “可持續時尚”,并通過“可持續人文”和“可持續社會”2個方面,推進企業共創人文生態和社會共同富裕的可持續發展目標。

雅瑩牦牛毛絨追本溯源從四川阿壩逐步擴展至甘肅、西藏等地

過去的幾年,時尚產業發展內涵在不斷深度重塑,也對企業社會責任與可持續發展提出更高的內驅要求。從可持續的源頭設計,集團旗下時尚品牌EP YAYING更深度融入消費者對穿衣場合與持久度的考量,將生態友好設計與東方美學、民族文化及非遺瑰寶深度融合,到責任采購以“雙碳”目標為導向,追本溯源中國天然珍稀材料和助推可持續原材料產業鏈全面發展,到專注匠心技藝研發的精品制造,以顧客心為心的真誠服務,最后通過循環利用形成一個可持續時尚的閉環。雅瑩集團用心履責,不斷為更多女性顧客創作實穿、耐穿、溫暖有愛的時尚服飾,為更多女性顧客帶去可持續的美。

制版師在精細調整女裝外套版型

對內,通過新開啟的雅瑩書院旗下品牌與視覺、創意設計、商品經營、零售管理、供應鏈管理、干部發展等六大分院的文化建設與技能精進,雅瑩集團以員工心為心,促進全方位員工成長的“人文共富”,實現可持續人文。

對外,雅瑩的發展緊跟時代和國家的發展步伐,通過東西產業協作、定點幫扶、公益基金、有機生活等多種形式,實際參與到鄉村振興、共富發展等國家戰略的實踐中,將企業發展成果不斷轉化為人民生活品質,促進“社會共富”,是雅瑩對可持續社會的深切責任。

EP YAYING“溯源共創,因愛而‘絨’”牦牛毛絨時尚展

時尚的根本從未改變,即對至善品質的追求,對至美生活的向往。這五年來之不易的成長、成績,是雅瑩與所有內外部伙伴用心共創的結果,也充分印證了在共創下可以迸發的無限能量。

雅瑩通過新升級的可持續發展模型,拓展及加深與更多合作伙伴和優秀人才的共創,一同為行業和社會發展注入正能量,在潛心踐行“用好材料做好衣服,為女性顧客帶去美”的品牌初心上,共創中國好品牌,惟精惟一,止于至善。

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據。