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近日，中石化福州石油結(jié)合公司目前經(jīng)營管理工作薄弱環(huán)節(jié)，在各零售片區(qū)開展加油站規(guī)范化管理勞動技能競賽、人均勞效競賽等勞動競賽活動。活動領(lǐng)導(dǎo)小組基于人均零售量、車E族系統(tǒng)顧客滿意度等指標(biāo)，每月對各片區(qū)進(jìn)行綜合排名，同時制定獎勵政策，排名靠前的片區(qū)將獲得相應(yīng)獎勵，激發(fā)廣大員工提升技能、增量創(chuàng)效的積極性、主動性。

活動開展以來，各黨支部、工會小組高度重視，積極宣傳，大力營造“學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)” 的良好氛圍，認(rèn)真落實(shí)競賽方案，鼓勵廣大員工發(fā)揚(yáng)主人翁精神，發(fā)揮主力軍作用，展現(xiàn)勞動者風(fēng)采，在推動實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中建功立業(yè)。(黃培媛)

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