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最近以來，為業(yè)務發(fā)展及市場擴張或競爭的需要，我們以產權關系為紐帶，優(yōu)勢產品為龍頭，骨干企業(yè)為核心，通過資產兼并、股權運作或相關協(xié)議等途徑，將業(yè)務關聯(lián)度強的眾多企業(yè)，組成更大的新企業(yè)集群—燕園人合集團有限公司，對現(xiàn)有存量資產進行重新配置，實現(xiàn)專業(yè)化生產，規(guī)模化經營，形成新的規(guī)模優(yōu)勢。

集團化運作，不僅是將集團成員企業(yè)之間在研發(fā)、采購、生產、銷售、管理等環(huán)節(jié)緊密聯(lián)系在一起，協(xié)同運作，而且更具有這些優(yōu)勢：

（1）資源共享，節(jié)省成本。集團化運作統(tǒng)一采購，可以降低采購成本；統(tǒng)一技術和研發(fā)平臺，可以攻克研發(fā)高難度的課題；統(tǒng)一銷售，可以節(jié)約營銷費用；統(tǒng)一結算，可以節(jié)省財務費用和解決融資的難題等。

（2）優(yōu)勢互補，提升效率。集團化運作可以將某一企業(yè)的“長板”彌其它企業(yè)的“短板”，使這一長項得到充分發(fā)揮，從而帶動其它成員企業(yè)提高了運作和管理的效率。

提高創(chuàng)新能力和綜合競爭能力。技術與營銷的創(chuàng)新，以及成本與費用的降低等，使企業(yè)綜合競爭能力得到提升。

集團化之后，燕園人合集團在文化、經營、管理、運營、品牌、服務、模式等方面，都將進行賡續(xù)與創(chuàng)新發(fā)展：

（1）賡續(xù)文化血脈：堅持以服務企業(yè)，奉獻社會為使命，以社會責任是企業(yè)最高境界的商業(yè)價值為理念，以專業(yè)化、品牌化、精品化為方針，以建設成為國內最受尊敬的教育綜合服務平臺為目標。

（2）深耕品牌建設：一如既往地創(chuàng)新載體，建強陣地，持續(xù)做強做優(yōu)“五位一體”的核心品牌：燕園人合、元培工匠、元培智庫、元培信用和元培商學院。

（3）推進主輔并進：堅持以高端培訓服務為根基，深耕精耕，做精做優(yōu)；以職業(yè)教育為方向，投資與托管雙軌并行，做大做強；以智庫建設、課題研究、信用服務及相關延伸產品與服務為補充，做細做實，反哺主干，扎牢根系。

創(chuàng)新優(yōu)化模式：堅持以造血為根本，以輸血為助力，靠造血治本，倚輸血應急；按照復購與復制兩翼齊飛的核心模式，夯實根基，用精細化和品質化促進復購縱向深耕發(fā)展，用專業(yè)化和品牌化推進橫向復制擴容發(fā)展；堅持以數(shù)字化與基地建設雙核引領，科技與人文結合，虛實相融，共同發(fā)展。

重組之后，燕園人合集團總部設在北京，位于在北京上地信息產業(yè)基地，成員企業(yè)（實控或參股）包括：北京燕園人合教育科技有限公司、北京燕園人合文化產業(yè)有限公司、廣東省燕園人合文化管理集團有限公司、北京燕園人合信用評價有限公司、北京燕園人合教育科技發(fā)展集團有限公司、營口自貿區(qū)北大博雅教育研究院、良善農業(yè)專業(yè)合作社及（安徽、陜西、北海）北大博雅文化發(fā)展有限公司等；以教育推動產業(yè)，以產業(yè)反哺教育，強化產學研結合，打通創(chuàng)新鏈條，促進企業(yè)不斷發(fā)展，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢作出應有貢獻。

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據(jù)。