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勞動爭議的處理程序是什么?好多小伙伴不知道的，那小編就把方法分享給大家吧，感興趣的小伙伴可以參考看看哈。

勞動爭議的處理程序：先由當事人進行協商;協商不成的，然后可以請調解組織來調解;調解不成的，再依法申請仲裁;最后對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院起訴來處理。

勞務糾紛可以勞動仲裁嗎?

勞務糾紛不能夠申請勞動仲裁，以下勞動爭議才能申請：因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;因確認勞動關系發生的爭議;因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;其他。