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2021年第二季度，深圳又有1家企業(yè)和1名直接責任人被列入拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”。記者昨日從市人力資源保障局獲悉，深圳市從2018年9月起開始實施拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”和聯(lián)合懲戒機制，警示和震懾勞動保障違法行為。目前已累計有57家用人單位及其法定代表人、主要負責人和負有直接責任的有關(guān)人員被列入“黑名單”，有效保障勞動者合法權(quán)益。

近日，深圳市人力資源保障局披露深圳市2021年第二季度拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”，深圳市建裝業(yè)集團股份有限公司因拖欠33名農(nóng)民工工資158.1萬元，李佑國因無故拖欠農(nóng)民工工資9.465萬元上榜。根據(jù)規(guī)定，被列入“黑名單”的用人單位及其有關(guān)人員，不僅要受到人社部門的行政處罰，“黑名單”信息還將推送至國家信用信息共享平臺，由相關(guān)部門按照有關(guān)規(guī)定，對這些違法單位和個人在政府資金支持、政府采購、招投標、生產(chǎn)許可、資質(zhì)審核、融資貸款、市場準入、稅收優(yōu)惠、評優(yōu)評先等方面實施聯(lián)合懲戒，讓他們在全國范圍內(nèi)“一處違法、處處受限”，提高失信違法成本。

目前，深圳多部門聯(lián)合懲戒機制較為完善，人力資源保障部門通過深圳市政務(wù)信息資源共享平臺，向市場監(jiān)管部門報送嚴重拖欠農(nóng)民工工資違法失信行為的用人單位及其有關(guān)人員信息，通過各級信用平臺將“黑名單”信息向社會予以公示，強化社會監(jiān)督。各部門依法依規(guī)對嚴重拖欠農(nóng)民工工資用人單位及其有關(guān)人員實施聯(lián)合懲戒，懲戒措施共有26項。

“通過施行‘黑名單’管理和多部門聯(lián)合懲戒，對拖欠農(nóng)民工工資的違法行為形成有力震懾，有利于增強用人單位的守法誠信意識，促進用人單位依法規(guī)范用工，更好維護廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益。”該負責人表示，企業(yè)在改正違法行為且自列入之日起12個月內(nèi)未再發(fā)生列入情形，期滿后會被人力資源保障部門移出“黑名單”，聯(lián)合懲戒措施相應(yīng)終止。但如果用人單位仍未改正違法行為或再次發(fā)生列入情形的，期滿不予移出，自動續(xù)期24個月。

除以“黑名單”制度為抓手對現(xiàn)有及潛在違法違規(guī)企業(yè)形成威懾此外，深圳還充分發(fā)揮刑法的威懾作用，建立人社部門與公安機關(guān)共同預(yù)防和打擊拒不支付勞動報酬犯罪信息通報，以及動態(tài)管控、案前聯(lián)合處置、案件移送接收等工作機制，完善涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪行政執(zhí)法與刑事司法“兩銜接”機制，從速查處惡意欠薪刑事案件。2020年至今，全市人力資源保障部門向公安機關(guān)移送涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件78宗，其中公安機關(guān)立案67宗，刑事拘留35人，對拒不支付勞動報酬犯罪行為進行嚴厲打擊。(記者 鐘鴻冰 通訊員 張振成)